2025年5月28日，百济神州（BeiGene）正式宣布其新名称BeOne Medicines Ltd.（简称BeOne）正式生效，且公司正式迁址瑞士。公司全球六大洲业务的名称变更将分阶段进行。
其团队架构在保持核心稳定的基础上进行了国际化升级：全球首席执行官欧雷强（John V. Oyler）及首席医学官黄蔚娟（Jane Huang）等核心管理层延续职务，确保战略连贯性；研发团队仍以中美双中心为支柱，中国北京/上海的创新药物研发团队（约2000人）及美国新泽西/麻省临床开发团队（约800人）完整保留，同时瑞士巴塞尔总部新增欧洲战略枢纽团队（初期约150人），负责整合欧洲临床合作与市场准入；生产供应链团队继续以中国苏州/广州基地为全球供应中心，技术骨干未变动；商业化板块由原全球商业负责人吴晓滨统筹，加速组建欧洲本土销售团队（德国、法国首批招募约100人），并吸纳瑞士罗氏、诺华前高管加入。更名后公司强调“中美欧三极协同”，通过数字化平台强化跨时区协作，管理委员会新增瑞士籍运营官以优化合规体系，整体人才流动率低于行业均值，核心科学家留存率达95%以上，体现团队转型的平稳性。
治理结构方面，新版《组织条例》明确董事会保留战略决策权，授权CEO及执行管理层负责日常运营，并设立审计、薪酬等常设委员会，其中审计委员会主席由瑞士籍审计专家Andreas Müller担任，确保符合瑞士高透明度监管要求。科学顾问委员会新增欧洲肿瘤研究协会前主席Ursula Keilholz，与原成员Ron Levy（斯坦福大学教授）等共同指导管线开发。
总体而言，BeOne的团队架构以“中国研发根基+欧美商业化能力+瑞士合规枢纽”为核心，通过引入欧洲本土高管、优化董事会结构及强化跨区域协作，构建了适应全球化竞争的组织体系。这一调整既保留了百济神州的创新基因，又通过瑞士的法律与产业生态提升了国际资本运作与市场准入效率，为其在欧美市场的持续增长奠定基础。
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